L’agente ou l’agent assurera les communications du Musée avec ses publics, ses partenaires et diverses institutions culturelles, éducatives et touristiques.

Description des tâches :

 Prendre connaissance des activités et démarches de mise en valeur des collections déjà entreprises ou réalisées par le musée ;

 Veiller à la mise à jour et à la bonne application de la stratégie de communication du Musée ainsi qu’à la bonne utilisation de l’identité visuelle du Musée ;

 Effectuer les tâches de communication et de promotion du Musée ainsi que des services et des activités offerts pendant toutes les saisons ;

 Concevoir et organiser des campagnes d’information, de promotion et de relations publiques afin d’informer les touristes et la population locale sur la mission et la programmation du Musée ;

 Mettre à jour le matériel de communication et de diffusion du Musée ;

 Rédiger et réviser les textes de diffusion et de promotion des activités, ainsi que le rapport d’activité annuel du Musée ;

 Établir et entretenir des relations avec les médias, les partenaires et divers organismes ;

 Assister à la réalisation des contenus éducatifs et culturels en lien avec les expositions et contribuer à sa promotion sur les différents médias (site web du Musée, réseaux sociaux et presse locale, entre autres) ;

 Concevoir et diffuser le matériel promotionnel et publicitaire ;

 Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications/Exigences de l’emploi : 

 Avoir complété un baccalauréat ou une maîtrise en communication, journalisme, marketing, gestion d’institutions culturelles ou tout autre domaine connexe ;

 Démontrer un intérêt pour la gestion des communications des institutions culturelles et le développement des stratégies de promotion et de diffusion.

 Faire preuve de créativité pour la création de contenu de diffusion adressé aux divers types de public et pour faire sa promotion sur différents moyens de communication (réseaux sociaux, presse, radio, etc.) ;

 Maîtriser la suite Office. La maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator) constitue un atout ;

 Habileté en relations interpersonnelles pour interagir de façon courtoise et harmonieuse avec les interlocuteurs internes et externes ;

 Capacité à assimiler et diffuser de l’information à caractère historique et patrimoniale.

 Posséder de l’expérience dans la gestion des publications sur les réseaux sociaux constitue un atout.

 Bonne connaissance de l’histoire contemporaine et intérêt marqué pour le patrimoine.

 Excellente maîtrise du français parlé et écrit, ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

 Maîtrise suffisante de l’anglais oral pour tenir une conversation fluide.

 Être disposé à travailler occasionnellement les fins de semaine et les jours fériés.

Durée du stage 26 semaines, du 2020-09-21 au 2021-03-31

35 heures/semaines

Salaire : 630 $/semaine

Cet emploi s’adresse aux diplômé(e)s répondant aux critères d’admissibilité du programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière vouée au patrimoine. Les candidates ou candidats doivent être diplômés d’un collège ou d’une université. Ils doivent être sans emploi ou travailler dans un domaine autre que celui pour lequel elles ou ils ont étudié. Le programme aide les diplômé(e)s à faire la transition du collège ou de l’université au milieu de travail. Les candidates ou candidates peuvent ainsi améliorer leurs compétences professionnelles et entamer une carrière dans les secteurs du patrimoine, des arts et de la culture.

Postulez en faisant parvenir votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae à : Myriam Gagné, historienne

m.gagne@memoirevivante.org

Date limite pour présenter une demande : 11 septembre 2020

Équité en matière d’emploi :

Ce poste est offert à une diplômée ou un diplômé, dans le respect des lois du travail du Québec, c’est-à-dire sans discrimination aucune.

Pour information contactez le 418-358-0518 ou

Publié le 19 août 2020