Le Musée de la mémoire vivante est à la recherche d’un(e) Aide jardinier(ère) pour la saison estivale.
Sous la supervision de la conceptrice des aménagements extérieurs, l’aide jardinier(ère) participe aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts du Musée.
Principales tâches :
- Aider à l’entretien des jardins et des plates bandes (désherbage, arrosage, nettoyage) ;
- Participer à la plantation de fleurs et de végétaux ;
- Contribuer à l’entretien général des espaces extérieurs pour maintenir un environnement propre, sécuritaire et accueillant pour les visiteurs ;
- Utiliser les outils de jardinage de façon sécuritaire pour soi et les visiteurs ;
- Donner des informations tant horticoles que sur le Musée et le site historique ;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce poste offre une expérience unique de travail pratique et d’apprentissage, se déroulant dans un milieu culturel et stimulant. Un emploi idéal pour les étudiant(e)s qui aiment le contact avec avec la nature, le jardinage et rencontrer des visiteurs.
Profil :
- Des connaissances en horticulture seraient un atout ;
- Être en bonne condition physique, capable d’effectuer des tâches manuelles et répétitives ;
- À l’aise avec le travail à l’extérieur et les différentes conditions météorologiques ;
- Capacité à travailler debout, à marcher, se pencher et à soulever de légères charges ;
- Autonomie, débrouillardise et souci du travail bien fait.
Nous vous offrons
- Une semaine de travail de 35 heures
- Un salaire de 18 $ /heure
Lieu de travail :
Musée de la mémoire vivante 710, avenue De Gaspé Ouest, Saint-Jean-Port-Joli
Date d’entrée en fonction : Mai 2026*
Faites parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Judith Douville,
j.douville@memoirevivante.orgTél. : 418 358-0518
*L’affichage se terminera dès que le poste sera pourvu.
Cet emploi s'adresse aux personnes répondant aux critères d'admissibilité du programme Emploi d’été Canada.
Équité en matière d'emploi : Ce poste est offert à une personne du Canada, dans le respect des lois du travail du Québec, sans discrimination.
Pour favoriser la participation des groupes d’équité en matière d’emploi et faciliter leur intégration au groupe de travail, un support particulier leur sera donné selon leurs besoins.